西安企业EAP执行师培训哪家好？海尔森教育-老牌机构您的选！

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      企业EAP执行师资格证书，是持证人执业资格的凭证。参训学员经考试合格后将获得由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心(CETTIC)颁发的企业EAP执行师职业培训证书，同时获得中国员工心理帮助计划项目管理办公室颁发的企业EAP执行师资格证书，以此作为就业上岗的资质凭证。

      EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

      2001年3月，我国诞生了个完整的EAP项目——联想客户服务部的员工帮助计划。

      2002年5·连空难，其中西安扬森公司的3名女性员工身列其中，该公司启动了心理援助。

      2004年7月，EAP在徐汇区政府全面启动。政府为公务员购买EAP在尚属。

      2008年，汶川地震发生后，心理辅导成为灾后重建的一个重要组成部分。

      2009年10月，中国员工心理健康工程启动。

      2010年，总工会发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》，提出“注意加强青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，加大对他们心理健康的关注和投入”。

      对于员工的心理健康，不能破坏了之后再重建。就像我们今天提出“保护环境”是因为先把环境破坏了，能不能一开始就树立“不污染环境”意识？企业内部的生态平衡也一样，员工心理援助计划，就说明“狼性文化”、床垫文化带来了员工心理失衡，现在才开始弥补，必然带来很多被动的问题。

      在金融危机的影响下，一部分缺乏自主创新能力的企业倒闭了。从长远发展来看，企业的竞争实力必然与内部能否支持创新密切相关，当然，组织变革和并购还会带来其他的一些文化冲突问题，在此背景下，能够从长远角度考虑健康型组织的建设问题，应该具有深远的意义。

      西安心理咨询师培训学校海尔森教育是由劳动和社会保障部门批准成立的具有办学资格的以培养心理咨询师、人力资源管理等方向中层次技术教育培训的一所职业资格认证培训机构。学校师资力量强劲、教学质量优良、校园环境幽雅、交通便利，灵活的管理机制和优质的服务为学员成才建立了广阔的发展平台。

      西安心理咨询师培训学校海尔森教育EAP团队应各大公司邀请，已经进行过数十场培训

      压力是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。在我们的日常生活中，会有不同大小的生活事件冲击着我们。当环境变化时、或是压力源对机体有威胁或挑战，我们的机体会自然作出的适应和应对的过程。而这种反映，会对我们的心理与生理造成不同的，而这种结果，当我们没有适当的发泄与释放时，便会对我们自身造成伤害。这种伤害，不但会影响到我们的家庭与工作，在一定条件下，有时候爆发即可能为毁灭性。

个方面为：压力会给我们带来什么样的后果

简单介绍压力对我们的影响和后果，主要从心理和生理的角度进行分析，会造成很多问题，如焦虑，高血压、等等

第二个方面为：什么是压力

简单介绍压力的定义：是一种应激反映

第三个方面为：压力源自何方

将从心理学和社会学角度去分析压力的形成因素:性格、家庭、工作、环境、社会

第四个方面为：如何去缓解压力

将从多个纬度讲解，告知如何缓解压力，以及一些简单有效的办法。包括正确面对压力、识别压力、面对压力等等多个方面。

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